財(cái)務(wù)主管崗

面議

濟(jì)南碩士研究生 5-10年 1人 2024-11-18發(fā)布查看公告詳情

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通訊補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：財(cái)務(wù)主管崗

職位類型：工作人員（綜合類）

工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃；
5.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他相關(guān)工作。

任職要求

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)智財(cái)務(wù)等專業(yè)；
2.熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，具備豐富的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)；
5.35周歲以下，會(huì)計(jì)師（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，6年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

其他說明

應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真、完整地填寫《濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅笀?bào)名表》，并連同個(gè)人資料發(fā)送至電子郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位--姓名--性別--應(yīng)屆/在職--學(xué)歷--專業(yè)--學(xué)?！保⒄?qǐng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。個(gè)人資料包括:身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、論文代表作、成績(jī)證明等(請(qǐng)把個(gè)人材料按順序放到一個(gè)PDF文件里)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其招聘資格。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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