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戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)

面議
宜賓 碩士研究生 5-10年 1人 2024-11-25發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)
工作地點(diǎn):四川宜賓
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng),其他
截止時(shí)間:2024-11-30
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施情況,對(duì)優(yōu)化改進(jìn)提出可行性建議;2.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)投資、固定資產(chǎn)投資等相關(guān)管理工作;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目立項(xiàng)管理工作;4.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)任務(wù)制訂、分解、管理、考核等工作。
任職要求
1.具有經(jīng)濟(jì)師、工程師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的,可放寬至全日制本科學(xué)歷;2.具有委辦、政府辦從事文稿寫作工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上的副科級(jí)(四級(jí)主任科員)及以上干部,學(xué)歷條件可放寬至全日制本科學(xué)歷;3.有 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)規(guī)定,掌握了一定的光伏、儲(chǔ)能、充換電、數(shù)字能源等相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、政策等相關(guān)情況;4.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)研究等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)投資及投資管理流程;5.具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)考核體系及目標(biāo)任務(wù)管理工作;6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
其他說明
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)品行端正、誠信廉潔,遵紀(jì)守法,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(三)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)學(xué)歷要求:國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年11月20日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年11月20日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求的其他證書,須于2024年11月20日前取得。
(七)工作年限:工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年11月20日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年)。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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