1.全面主持中醫(yī)診斷研究所行政工作。
2.借鑒先進教育管理經(jīng)驗，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.推進高層次人才引育工作，加強學(xué)術(shù)團隊建設(shè)，使學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)水平及社會服務(wù)能力有較明顯的提升。
4.擴大國際交流與合作，與國際知名大學(xué)、學(xué)術(shù)組織或研究機構(gòu)建立長期穩(wěn)定務(wù)實的合作關(guān)系，使中醫(yī)診斷研究所國際化建設(shè)能力與水平得到較大提升。
5.加強中醫(yī)診斷研究所內(nèi)涵建設(shè)，在標(biāo)志性成果及科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得優(yōu)異成績。
6.完成約定的其他工作任務(wù)。

（一）政治立場堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，熱愛高等教育事業(yè)。
（二）有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，有整體觀、全局觀，能遵循中醫(yī)藥學(xué)科發(fā)展規(guī)律。須全職到崗，將主要精力投入管理、科研工作。
（三）作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、思想開闊、胸懷寬廣，有敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊精神，品行優(yōu)秀、治學(xué)嚴謹、學(xué)風(fēng)正派。
（四）在學(xué)科建設(shè)方面，具備前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，具有國內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)院校和相關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)的管理工作經(jīng)驗，并取得顯著實績；注重學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力，善于發(fā)現(xiàn)和培育青年人才，能勝任高水平研究團隊負責(zé)人的工作，在國際學(xué)術(shù)機構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù)者優(yōu)先考慮。
（五）學(xué)術(shù)造詣高，具有博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較強的科研創(chuàng)新實力，已取得較為矚目的科研成就；能緊跟本學(xué)科國際學(xué)術(shù)前沿，有帶領(lǐng)團隊趕超國際先進水平的信心和能力；具備國際化眼光，有較強的國際交流能力和較高的國際影響力。
（六）學(xué)科專業(yè)要求：
1.醫(yī)學(xué)院院長：具有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。
2.中醫(yī)藥科學(xué)院執(zhí)行院長：具有中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景。
3.中醫(yī)診斷研究所所長：中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景（碩士研究生或博士研究生的專業(yè)為中醫(yī)診斷學(xué)），長期從事中醫(yī)診斷學(xué)以及相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。
（七）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡一般不超過50周歲（1974年11月30日以后出生），具有特別學(xué)術(shù)影響力者年齡可適當(dāng)放寬。