1.制定中心中長期和年度經(jīng)營計(jì)劃。確保中心建設(shè)方向與學(xué)校整體戰(zhàn)略保持一致，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)測試目標(biāo)。
2.監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高校內(nèi)外測試服務(wù)水平和能力。
3.分析市場趨勢和競爭態(tài)勢，及時調(diào)整市場策略。制定市場推廣和品牌建設(shè)策略，擴(kuò)大市場份額。
4.識別和評估中心面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理措施的實(shí)施，確保中心平穩(wěn)運(yùn)營。
5.維護(hù)和拓展重要客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
6.解決客戶投訴和問題，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。
7.積極參與行業(yè)活動，提升中心聲譽(yù)和影響力。

1.年齡45周歲以下，身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
2.具有分析測試行業(yè)、儀器設(shè)備領(lǐng)域或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢。曾在相關(guān)行業(yè)管理崗位上取得突出成績者優(yōu)先。
3.善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。有擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
4.具有客戶和第三方合作伙伴等關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。善于跨部門合作，推動組織內(nèi)的協(xié)同效應(yīng)。
5.具有敏銳的商業(yè)洞察力，擅長制定和實(shí)施切實(shí)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃，有成功主持實(shí)施相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)歷。
6.注重達(dá)成目標(biāo)和結(jié)果，確保策略能夠落地實(shí)施。有能力識別和解決問題，推動持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化流程。
7.了解行業(yè)新技術(shù)、新理念，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新和變革。具備應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)的靈活性和創(chuàng)造力。
8.遵紀(jì)守法，品行端正，無黨紀(jì)、行政處分記錄。

有意者請于2024年12月11日下午17:00前將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱，文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。