生產(chǎn)副總經(jīng)理（兼總工程師）

面議

包頭大專 1人 2024-11-29發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理（兼總工程師）

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：內(nèi)蒙古包頭

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-12-03

其他要求

學(xué)歷要求：大專

崗位職責(zé)

1.主要負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術(shù)方面的各項管理制度，提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)；負責(zé)安全技術(shù)管理工作，對采掘工程技術(shù)方案設(shè)計的合理性、合規(guī)性、技術(shù)可行性進行審核；
2.編制年度生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃科學(xué)合理地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保各項生產(chǎn)目標(biāo)的完成； 3.組織并參加采掘工程單體設(shè)計方案的編制、審查、變更和技術(shù)交底；按規(guī)定要求，負責(zé)組織礦山生產(chǎn)圖件的更新與審核；
4.負責(zé)分管部門安全管理工作。

任職要求

1.55周歲以下，男性，采礦工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.具有采礦工程師和礦業(yè)工程二級建造師以上職稱證；
3.具有20年以上礦山企業(yè)工作經(jīng)驗，并具有中型以上礦山建設(shè)管理經(jīng)驗。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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