詳見公告正文

一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（三）遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。
（四）國(guó)內(nèi)高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士及博士后，海外留學(xué)歸國(guó)博士及博士后；本、碩、博專業(yè)應(yīng)一致或相近，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α?br>二、引進(jìn)對(duì)象
（一）高端人才
按照《鄭州輕工業(yè)大學(xué)高端人才引進(jìn)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（二）“為之青年學(xué)者”人才
“為之青年學(xué)者”人才年齡一般不超過(guò)40周歲，原則上博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學(xué)）、QS世界大學(xué)綜合排名前100名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學(xué)術(shù)成果，一般應(yīng)具有相應(yīng)領(lǐng)域正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科方向在其前沿領(lǐng)域趕超國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力，在3-5年能夠成為河南省高層次人才乃至國(guó)家高端人才。
（三）青年人才
年齡一般不超過(guò)35周歲，分為A、B、C三類。
1.A類青年人才。原則上碩、博階段均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”院校、中科院（大學(xué)）、QS世界大學(xué)綜合排名前200名的海內(nèi)外知名高校、科研院所，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，學(xué)術(shù)成績(jī)突出，研究方向集中，已取得高水平學(xué)術(shù)成果，在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Α?br>2.B類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能，教學(xué)、科研水平符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定，科研能力扎實(shí)，取得較好學(xué)術(shù)成果。
3.C類青年人才。海內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生，具有一定科研能力和業(yè)績(jī)成果，主要從事公共基礎(chǔ)課教學(xué)或急需緊缺專業(yè)師資。
高層次人才引進(jìn)分類辦法詳詢各二級(jí)學(xué)院或人事處。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至擬應(yīng)聘學(xué)院電子郵箱，并同步抄送至人事處招聘郵箱，郵件名稱以“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)方向”格式命名。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包含：個(gè)人基本信息（姓名、性別、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱、專業(yè)方向、聯(lián)系方式等），科研成果情況（已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況、已授權(quán)發(fā)明專利情況等）。