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副總經(jīng)理(行政管理方向)

面議
楚雄 本科 1人 2024-12-09發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:副總經(jīng)理(行政管理方向)
工作地點:云南楚雄
招聘人數(shù): 1
報名方式: 電子郵件
截止時間:2024-12-11
其他要求
學歷要求:本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有大學本科以上文化程度;
2.年齡在45周歲以下(即1979年12月5日以后出生);
3.具有中華人民共和國國籍,堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中國特色社會主義基本政治制度,自覺接受云南興滇職業(yè)教育投資有限公司的領(lǐng)導;
4.具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷;
5.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
6.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力,愿意把個人追求融入企業(yè)長遠發(fā)展之中,與企業(yè)共進退;
7.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有良好履職身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強,有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗;
8.綜合素質(zhì)好。具有良好的團隊協(xié)作能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,良好的語言和文字表達能力;
9.具有良好的個人誠信。征信記錄良好,沒有法律法規(guī)、黨紀政紀、規(guī)章制度和其他另有規(guī)定的不適合擔任國有企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的情形;
10.上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次(適用于現(xiàn)為機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員);
11.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
其他說明
①屬于黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)且自愿放棄身份的,應(yīng)現(xiàn)任正科級(或七級管理崗位)領(lǐng)導職務(wù),或現(xiàn)任副科級(或八級管理崗)領(lǐng)導職務(wù)滿2年及以上。
②屬于國有企業(yè)人員的,應(yīng)同時具有企業(yè)管理、國有資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷;其他資格為:在省管國企工作的在職合同制員工,任管理人員(相當于行政單位副科級及以上職務(wù))滿2年;在州(市)管國企工作的在職合同制員工,任中層副職(相當于行政單位副科級及以上職務(wù))及以上職務(wù)滿2年;在縣管國企工作的在職合同制員工,任國企一級公司副董事長或副總經(jīng)理滿2年。
③屬于民營企業(yè)人員的,應(yīng)具有3年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,并在省內(nèi)外有較強實力和影響的企業(yè)中擔任高級管理人員滿2年。熟悉項目策劃,對項目規(guī)劃設(shè)計、市場分析、可研分析、項目申報及項目產(chǎn)業(yè)化運營管理有豐富經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先。
④要求熟悉企業(yè)行政管理、人力資源管理方面的法律法規(guī)和政策,有5年以上企業(yè)行政管理、人力資源管理工作經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;同等條件下,有相關(guān)職業(yè)技能等級證書者優(yōu)先考慮。
競爭力分析
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