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人力資源總監(jiān)

面議
南寧 本科 1人 2024-12-10發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn):廣西南寧
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2024-12-14
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.中共正式黨員。
2.男50周歲以下,女48周歲以下。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。
3.擔(dān)任國有商業(yè)銀行、大型金融企業(yè)、全國性股份制銀行總行部門副職以上職務(wù)或省級分行部門正職、省級農(nóng)信聯(lián)社(農(nóng)商行、農(nóng)商聯(lián)合銀行)或省級法人銀行總行部門正職滿2年,或其他同層次相近相類金融企業(yè)(機(jī)構(gòu))部門正職滿2年,或黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、行業(yè)監(jiān)管部門同職級職務(wù)或相近相類機(jī)構(gòu)相當(dāng)職級職務(wù)滿2年。
4.熟悉企業(yè)人力資源管理各模塊工作,熟悉組織人事工作流程,具有較豐富的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、行業(yè)監(jiān)管部門組織人事工作經(jīng)驗(yàn),了解掌握企業(yè)人力資源管理相關(guān)政策規(guī)定。
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備戰(zhàn)略思維和全局視野,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力、策劃管理能力、分析與解決問題的能力。
6.累計(jì)從事人力資源管理、組織人事等相關(guān)工作6年以上,或累計(jì)從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
7.具有高級人力資源管理師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級會(huì)計(jì)師、高級審計(jì)師及以上等相關(guān)職稱,或持有國家法律職業(yè)資格證(A證)、注冊會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者,同等條件優(yōu)先。
其他說明
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,有較豐富的金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、金融政策及金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,有較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力,合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識強(qiáng),業(yè)績良好。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
4.符合行業(yè)監(jiān)管部門和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格條件和履職回避要求。
5.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。
6.身心健康、品貌端正,具有較好的身體素質(zhì)。
7.年齡條件如下:總監(jiān)類崗位,一般應(yīng)在男50周歲以下,女48周歲以下。中層管理類崗位,中層正職一般應(yīng)在48周歲以下,中層副職一般應(yīng)在45周歲以下。市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)董事長(理事長)崗位年齡一般應(yīng)在48周歲以下,行長崗位年齡一般應(yīng)在45周歲以下,副行長(副主任)崗位年齡一般應(yīng)在38周歲以下。
8.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
9.不處于報(bào)名時(shí)現(xiàn)任職級的試用期內(nèi)。
競爭力分析
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