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高層次人才-湛江中心人民醫(yī)院
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湛江 博士研究生 若干人 2024-12-11發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):高層次人才-湛江中心人民醫(yī)院
工作地點(diǎn):廣東湛江
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng),其他
截止時(shí)間:2024-12-22
職位編制:事業(yè)編制
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
第一層次:
1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;
2.經(jīng)醫(yī)院評(píng)議認(rèn)定具有相當(dāng)水平及學(xué)術(shù)影響力的高層次人才。
第二層次:
1.國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目入選者(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
2.國(guó)家杰出人才(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
3.教育部特聘教授或講座教授(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
4.“國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金”獲得者;
5.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一名獲得者;
6.近5年以第一作者或通訊作者在Nature、Science、Cell、Lancet、TheNewEnglandJournalofMedicine(NEJM)、JAMA等期刊主刊之一發(fā)表原創(chuàng)性研究論文1篇及以上,或發(fā)表SCI收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子140分或單篇影響因子70分及以上的杰出人才。
7.曾任、現(xiàn)任或候任中華醫(yī)學(xué)會(huì)或中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)國(guó)家級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)一級(jí)分會(huì)的主任委員,且近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子70分或單篇影響因子30分及以上的臨床醫(yī)技專(zhuān)家;
符合以上條件之一,或經(jīng)醫(yī)院評(píng)議認(rèn)定具有相當(dāng)水平及學(xué)術(shù)影響力的專(zhuān)家,年齡一般不超過(guò)65周歲者可應(yīng)聘。
第三層次:
1.國(guó)家重點(diǎn)人才項(xiàng)目青年人才入選者(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
2.國(guó)家領(lǐng)軍人才(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
3.教育部青年學(xué)者(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
4.國(guó)家級(jí)人才工程人選(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
5.國(guó)家重大科研任務(wù)、重大科技計(jì)劃或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心學(xué)術(shù)帶頭人;
6.在科研業(yè)績(jī)方面具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)影響力的專(zhuān)家學(xué)者(國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第二名獲得者,或近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子90分或單篇影響因子40分)。
7.中華醫(yī)學(xué)會(huì)或中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)國(guó)家級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)一級(jí)分會(huì)的副主任委員,且近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子45分或單篇影響因子20分及以上的臨床醫(yī)技專(zhuān)家;
符合以上條件之一,或經(jīng)醫(yī)院評(píng)議認(rèn)定具有相當(dāng)水平的專(zhuān)家,年齡一般不超過(guò)60周歲者可應(yīng)聘。
第四層次:
1.國(guó)家青年拔尖人才(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
2.廣東省特聘教授或其它省份相應(yīng)層次人才(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
3.廣東省領(lǐng)軍人才或其他省份相應(yīng)層次人才(以《湛江中心人民醫(yī)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法》為準(zhǔn));
4.國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;
5.國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)資助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科/重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人;
6.在科研業(yè)績(jī)方面具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)影響力的專(zhuān)家學(xué)者(國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第三名、二等獎(jiǎng)第一名獲得者,或近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子80分或單篇影響因子32分及以上的業(yè)績(jī)突出專(zhuān)家)。
7.中華醫(yī)學(xué)會(huì)或中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)國(guó)家級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)一級(jí)分會(huì)常委或省級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)一級(jí)分會(huì)現(xiàn)任/候任主任委員,有能力帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)追蹤國(guó)際前沿領(lǐng)域最新動(dòng)向,創(chuàng)新性開(kāi)展臨床科研及技術(shù)開(kāi)發(fā),且近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子40分或單篇影響因子16分及以上的臨床醫(yī)技專(zhuān)家;
符合以上條件之一,或經(jīng)醫(yī)院評(píng)議認(rèn)定具有相當(dāng)水平的專(zhuān)家,年齡一般不超過(guò)58周歲者可應(yīng)聘。
第五層次-第十一層次要求詳見(jiàn)公告
其他說(shuō)明
具體招聘崗位信息詳見(jiàn)公告
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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