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醫(yī)學(xué)院院長

面議
臨沂 博士研究生 1人 2025-07-16發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 績效獎金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:醫(yī)學(xué)院院長
工作地點(diǎn):山東臨沂
招聘人數(shù): 1
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:醫(yī)學(xué)院
工作性質(zhì):全職
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱要求:正高級職稱
年齡要求:年齡一般不超過60周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)
(一)推進(jìn)學(xué)院的學(xué)科建設(shè),組織學(xué)院教師開展有組織科研攻關(guān),培育高質(zhì)量成果;
(二)推進(jìn)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)工作,大力引進(jìn)和培育高層次人才;
(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平;
(四)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,推動與本學(xué)科相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)業(yè)合作,為地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展服務(wù);
(五)加強(qiáng)對外合作與交流,充分利用優(yōu)質(zhì)國際教育和智力資源,提高學(xué)院國際化水平。
任職要求
(一)具有良好的思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(二)具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷,學(xué)術(shù)造詣深厚,原則上應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。海外應(yīng)聘者應(yīng)具有知名大學(xué)終身副教授及以上職位。
(三)熟悉高等教育規(guī)律,對醫(yī)學(xué)院建設(shè)有深入思考和獨(dú)到見解,有先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有高校院系(重點(diǎn)研究機(jī)構(gòu))任主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者(校長、副校長、二級學(xué)院院長)、三級甲等醫(yī)院任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者(院長、副院長)、入選國家級(省部級)人才項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
(四)身體健康,能夠勝任崗位工作,年齡一般不超過60周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(五)聘任后能全職來校工作。
其他說明
薪酬待遇與聘期
(一)薪酬待遇
人才績效:50萬元/年~400萬元/年;安家費(fèi):100萬元~300萬元;具體待遇落實(shí)根據(jù)聘用情況采取“一人一策”“一事一議”方式協(xié)商確定。
(二)聘期:首次聘期為5年。

應(yīng)聘材料
1.《臨沂大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長崗位申報表》(附件);
2.提供佐證材料:個人簡歷;身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;人才計劃入選證明及近5年代表性成果(論文、著作、項(xiàng)目、獲獎、專利等)等;應(yīng)聘崗位工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo),希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。以上材料按順序制作成含目錄的1個pdf文件。
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競爭力分析
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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