1.負(fù)責(zé)中心行政工作，上傳下達(dá)；
2.中心日常管理，耗材試劑的采購管理和報(bào)銷工作；
3.負(fù)責(zé)中心各類合同的審核；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)不限
其他要求：2年以上財(cái)務(wù)報(bào)銷、采購、耗材管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，耐心細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止（有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料）；
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱，郵件主題及附件命名為“崗位名稱+姓名+工作年限”。
3.報(bào)名需提交資料：
（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）；
（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；
（3）近三年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；
（4）有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供相關(guān)工作證明（社保）；
（5）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。
（6）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包。
4.資格初審
對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨(dú)通知。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。