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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
人力資源管理方向要求：
按照部門要求完成人力資源管理相關(guān)工作，包括薪酬績效福利、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系、人員管理、制度建設(shè)等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)生管理方向要求：
按照部門要求完成學(xué)生思想、心理、生活等方面的溝通教育，組織參加思想政治、心理健康教育，協(xié)助開展學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)學(xué)生“三助一輔”（助教、助研、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員）組織工作以及學(xué)生綜合測評等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
其他要求：
1.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，為人公正；具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技能，提升自己的工作能力和專業(yè)水平；
3.具有較強的抗壓能力，較強的工作責(zé)任心；
4.熟練使用各類辦公軟件，具有良好的公文寫作功底。
按照部門要求完成人力資源管理相關(guān)工作，包括薪酬績效福利、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系、人員管理、制度建設(shè)等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)生管理方向要求：
按照部門要求完成學(xué)生思想、心理、生活等方面的溝通教育，組織參加思想政治、心理健康教育，協(xié)助開展學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)學(xué)生“三助一輔”（助教、助研、助管和學(xué)生輔導(dǎo)員）組織工作以及學(xué)生綜合測評等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
其他要求：
1.工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，為人公正；具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識、新技能，提升自己的工作能力和專業(yè)水平；
3.具有較強的抗壓能力，較強的工作責(zé)任心；
4.熟練使用各類辦公軟件，具有良好的公文寫作功底。
任職要求
人力資源管理方向要求：
1.具有人力資源管理、財會、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.有人力資源管理、薪酬管理等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
學(xué)生管理方向要求：
1.具有心理學(xué)、教育管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.具備較強的溝通能力和解決危機(jī)的能力，有心理健康教育與咨詢等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
1.具有人力資源管理、財會、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.有人力資源管理、薪酬管理等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
學(xué)生管理方向要求：
1.具有心理學(xué)、教育管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.具備較強的溝通能力和解決危機(jī)的能力，有心理健康教育與咨詢等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
其他說明
相關(guān)證明材料包括：
1.身份證復(fù)印件（需正反面）；
2.戶口本本人頁及首頁；
3.外語等級成績證明；
4.高等院校教育各階段成績單；
5.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、最后學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
1.身份證復(fù)印件（需正反面）；
2.戶口本本人頁及首頁；
3.外語等級成績證明；
4.高等院校教育各階段成績單；
5.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、最后學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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