1、開展創(chuàng)新性研究，產(chǎn)出高水平成果；
2、申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金、廣東省自然科學(xué)基金；
3、與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題；
4、在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文；
5、完成導(dǎo)師安排的其它博士后科研工作。

1、獲得國(guó)內(nèi)外風(fēng)能利用、空氣動(dòng)力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)和控制及相關(guān)專業(yè)方向的應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士畢業(yè)不超過(guò)三年；
2、有申請(qǐng)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，獨(dú)立開展相關(guān)科研工作，在高檔次國(guó)際期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；
3、年齡一般在35周歲以下；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)助指導(dǎo)研究生；
5、具有優(yōu)秀的英文閱讀和寫作能力。

聘期待遇
1、薪酬待遇：30-50萬(wàn)元/年（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)而定），博士后按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇；入選校區(qū)優(yōu)秀博士后的，最高可獲獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。
2、深圳市生活補(bǔ)貼：35歲以下，畢業(yè)于全球排名前200境外高校，在粵首次進(jìn)站的博士享受每年30萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼，2年共60萬(wàn)。其他博士后享受每年18萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，2年共36萬(wàn)元。
（相關(guān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助以深人社規(guī)[2024]2號(hào)《深圳市博士后工作管理規(guī)定》為準(zhǔn)）
3、職稱待遇：A類（30歲以下，全球排名前100高校畢業(yè)博士，成果符合學(xué)科要求者）博士后按博士后副研究員聘任；B類（35歲以下，海內(nèi)外高水平院校畢業(yè)，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年）博士后按博士后助理研究員聘任。
4、生活配套：
1）享受同等職工福利，享受與校區(qū)教職工同等的公租房、子女入學(xué)、工會(huì)福利等全方位待遇。
2）落戶政策，協(xié)助辦理落戶深圳市相關(guān)手續(xù)，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

成長(zhǎng)路徑
1、留校工作：留校渠道暢通，業(yè)績(jī)突出的博士后，可申請(qǐng)校區(qū)準(zhǔn)聘副教授或研究系列崗位，繼續(xù)在校區(qū)從事科研等工作，并評(píng)聘深圳市特聘崗位，申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)高精尖缺人才科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2、留深補(bǔ)助：
1）博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留深生活補(bǔ)助；
2）對(duì)本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1：1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。
3）本市博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，再按國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。
（相關(guān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助以深人社規(guī)[2024]2號(hào)《深圳市博士后工作管理規(guī)定》為準(zhǔn)）

應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）本碩博的學(xué)歷學(xué)位掃描件；（3）反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果。