1、負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的決議；2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案以及利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，并上報(bào)董事會(huì)；4、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；5、擬定公司的基本管理制度；6、制定公司基本管理制度之外的其他規(guī)章制度，制定公司基本管理制度的實(shí)施細(xì)則；7、提請(qǐng)查享會(huì)聘任或解聘公司其他中、高級(jí)管理人員；8、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代表公司對(duì)外處理重要事務(wù)；9、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

1.統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、項(xiàng)目管理、旅游管理或理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.中共黨員優(yōu)先；3.具有12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾在中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、大型民企擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)崗位，如擔(dān)任過(guò)企業(yè)高管；擔(dān)任過(guò)區(qū)域公司總經(jīng)理；擔(dān)任過(guò)科技園或產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人；4.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改草創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；6.年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。