詳見公告正文

所需學(xué)科專業(yè)名稱及代碼：專業(yè)不限

以上崗位均要求博士研究生，專職輔導(dǎo)員崗年齡一般不超過35周歲，其他崗位年齡一般不超過45周歲。

（一）學(xué)校引才待遇
1.引進(jìn)待遇50-90萬元（含安家費(fèi)、博士津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)）。
2.其中科研業(yè)績突出的博士可根據(jù)另行約定的考核任務(wù)增加5-15萬元安家費(fèi)。
3.服務(wù)期內(nèi)取得副高專業(yè)技術(shù)資格之前享受副高三級(jí)（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資待遇。
4.提供一套兩室一廳過渡住房免租金使用5年（帶科研項(xiàng)目入職使用期可延長至8年）；或提供5年住房補(bǔ)貼1200元/月。
5.博士配偶具有碩士及以上學(xué)位的，可根據(jù)考核情況和學(xué)校崗位需求，按人事代理方式擇優(yōu)安排工作。
6.博士子女享受一條龍入讀附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)政策。
以上引進(jìn)人才均納入編制備案制管理。
（二）江西省引才政策
引進(jìn)人才符合條件者享受江西省引才相關(guān)政策，學(xué)校推薦申報(bào)重大人才項(xiàng)目，入選者享受學(xué)校配套科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼。
（三）南昌市引才政策
對(duì)首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補(bǔ)貼10萬元。具體參見《南昌新“人才10條”》相關(guān)規(guī)定。

報(bào)名應(yīng)聘：有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫《南昌師范學(xué)院2025年高層次人才招聘報(bào)名表》（見附件），與相關(guān)業(yè)績材料掃描件一并打包，點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，按要求上傳應(yīng)聘材料進(jìn)行職位報(bào)名。