詳見公告正文

基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的師德品質(zhì)和職業(yè)精神，身心健康；
2.年齡要求：
博士研究生原則上年齡在35周歲以下，即1989年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，原則上年齡不超過40周歲，即1984年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，原則上年齡不超過45周歲，即1979年1月1日（含）以后出生。

學(xué)科/研究方向
材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、功能材料、焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、力學(xué)

引進對象
杰出人才:
在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域有很高的知名度和學(xué)術(shù)影響力，具有突出的學(xué)術(shù)成果。掌握本學(xué)科領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，學(xué)術(shù)水平達到國內(nèi)外領(lǐng)先，能負責(zé)本學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作，帶領(lǐng)學(xué)科專業(yè)梯隊成員進行前沿的科學(xué)研究和教學(xué)研究，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。
拔尖人才:
原則上具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士及以上學(xué)位；在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域獲得較高的學(xué)術(shù)成就，或在工程技術(shù)領(lǐng)域特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域，在科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面作出重要貢獻；具有本學(xué)科專業(yè)扎實的專門知識，前瞻的學(xué)術(shù)視野，具有較強的學(xué)科、專業(yè)梯隊建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上在45周歲以下。
優(yōu)秀青年人才:
在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，符合學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科和緊缺急需專業(yè)建設(shè)需求，已取得一定的科研成果，具備較好的發(fā)展?jié)摿涂蒲心芰ΑＤ挲g原則上在35周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡可放寬至40周歲。
高水平應(yīng)用型人才:
原則上具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士學(xué)歷學(xué)位、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在國內(nèi)外知名企業(yè)和機構(gòu)擔(dān)任項目經(jīng)理或技術(shù)主管，有豐富的大型項目實施經(jīng)驗，能夠在實踐中解決關(guān)鍵技術(shù)，專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)在所從事的領(lǐng)域中處于國內(nèi)外領(lǐng)先地位，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展要求。年齡原則上在45周歲以下。
團隊引進：
團隊學(xué)科領(lǐng)域符合我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)布局規(guī)劃需要，團隊帶頭人原則上為第一類別杰出人才。
團隊成員之間應(yīng)具有長期合作的基礎(chǔ)，一般由3-5人組成，團隊其他成員符合人才引進7級及以上標(biāo)準(zhǔn)。

引進人才待遇
引進人才待遇：
全職引進的人才除享受國家和江蘇省有關(guān)政策規(guī)定的待遇，由學(xué)校提供必要的工作條件外，同時享受下表所規(guī)定的待遇：
（詳見公告正文）
以團隊引進方式進校的人才待遇參照個人待遇執(zhí)行。特別優(yōu)秀人才可采取一人一議。