綜合部職員2

面議

惠州本科 1人 2025-01-07發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合部職員2

職位類型：人力資源管理崗

工作地點：廣東惠州

招聘人數： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2025-01-10

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.參與制訂集團人力資源規(guī)劃和年度計劃，協助進行考勤、績效管理；
2.負責薪酬統(tǒng)計及社保公積金等繳納管理工作；參與公司工資總額管理工作；
3.參與建立集團人才庫，對人才庫進行管理，對人力資源調配提出合理化建議；
4.開拓維護招聘渠道，保障人才供給，組織協調招聘工作；
5.實施培訓需求調查，制訂培訓計劃,組織實施入職培訓、管理培訓等；
6.負責公司員工勞動合同及檔案管理（兼檔案崗）；
7.領導交辦的其他工作。

任職要求

1.35周歲及以下，本科及以上學歷，管理學、經濟學、人力資源管理、漢語言文學類相關專業(yè)；
2.具備薪酬績效相關工作經驗；熟悉組織發(fā)展、人力資源管理理論與實踐熟練掌握人才庫建設、人才評估工具、招聘、培訓、人事等方面的專業(yè)知識，熟悉勞動法、社會保險等有關法律、法規(guī)知識；
3.具備扎實、良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力；
4.工作認真負責仔細，有團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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