詳見(jiàn)公告正文

（一）杰出人才
招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，在所在領(lǐng)域內(nèi)獲得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的開(kāi)創(chuàng)性成果、突出的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)；具有組織、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略問(wèn)題研究上具備突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有戰(zhàn)略科學(xué)家規(guī)劃能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。
（二）學(xué)科領(lǐng)軍人才
招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就；學(xué)術(shù)思想活躍，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。
（三）學(xué)科方向帶頭人
招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力，在所在學(xué)科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿?；具有做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃的能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。
（四）學(xué)科優(yōu)秀人才
招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)能力，在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有支持本學(xué)科保持或沖擊國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的潛力。一般應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦亢螅?年及以上）經(jīng)歷，并有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，具備沖擊國(guó)家級(jí)青年人才的潛力。

①應(yīng)聘者將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、《南昌大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才推薦表(2025年新版)》（詳見(jiàn)附件）、有關(guān)業(yè)績(jī)材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過(guò)5M；②投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如：某某大學(xué)＋王某某博士后＋中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘人文學(xué)院學(xué)科優(yōu)秀人才崗位)；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。