詳見(jiàn)公告正文

人才類別及具體需求
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，愛(ài)國(guó)守法，品行端正，身心健康。
2.領(lǐng)軍人才年齡一般在50周歲以下，拔尖人才年齡在45周歲以下，博士后人員年齡在40周歲以下，博士人員年齡在35周歲以下。業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
(二）人才類別
1.領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣高，海內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，在學(xué)科領(lǐng)域已取得同行公認(rèn)的重大原創(chuàng)性成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國(guó)家一流學(xué)科行列。
2.拔尖人才
在本學(xué)科領(lǐng)域取得相應(yīng)成果并具備省級(jí)各類人才水平。對(duì)于未經(jīng)省級(jí)部門(mén)認(rèn)定人才水平、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位(或本學(xué)科最高學(xué)位)的人才，
但單項(xiàng)業(yè)績(jī)特別突出者，條件可適度放寬。
在國(guó)(境)外知名高校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者，取得相應(yīng)的研究成果，或經(jīng)同行專家評(píng)議具備上述相當(dāng)科研業(yè)績(jī)，可作為拔尖人才引進(jìn)。
3.博士
國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士。

專業(yè)需求
數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程

薪資待遇:
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相關(guān)說(shuō)明：
1.符合條件的，可享受南昌“人才十條”相關(guān)政策。
2.高層次人才實(shí)行年薪制，具體依據(jù)合同/協(xié)議和工作任務(wù)書(shū)執(zhí)行；
3.引進(jìn)人才基礎(chǔ)服務(wù)期一般為5年；
4.非南昌戶籍人才聘期內(nèi)前三年提供過(guò)渡性住房或提供住房補(bǔ)貼1000元/月；
5.學(xué)校依法繳納五險(xiǎn)一金；
6.紡織工程、服裝與服飾設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、動(dòng)畫(huà)等緊缺專業(yè)的高層次人才待遇從優(yōu)。

應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片；
（二）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明；
（三）教學(xué)成果、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)目錄及代表性成果掃描件等。