專業(yè)技術(shù)崗9-工學(xué)院

面議

日照博士研究生 1人 2025-01-14發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研資金子女入學(xué)安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：專業(yè)技術(shù)崗9-工學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東日照

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2025-12-31

用人部門：工學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：55周歲以下

需求專業(yè)：

數(shù)學(xué), 系統(tǒng)科學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 力學(xué), 機(jī)械工程, 光學(xué)工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 動力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 交通運(yùn)輸工程, 船舶與海洋工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 生物醫(yī)學(xué)工程, 軟件工程, 網(wǎng)絡(luò)空間安全, 集成電路科學(xué)與工程, 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.具有招聘崗位所需的其他條件。
6.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
7.應(yīng)聘高級崗位工作人員年齡應(yīng)在55周歲以下（1969年1月以后出生），應(yīng)聘中級崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年1月以后出生）。
8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

其他說明

1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請。
報(bào)名材料包括：
（1）本人身份證。
（2）《曲阜師范大學(xué)2025年度引進(jìn)人才申報(bào)表》（附件2）及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料。
（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。
（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料。
（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料發(fā)至應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。