負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)綜合管理工作。

（一）基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有正確政績(jī)觀，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5.具有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠制定分管工作相關(guān)制度文件、起草總結(jié)報(bào)告材料等。
6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委實(shí)施細(xì)則，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
7.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，現(xiàn)在境內(nèi)黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位工作。
8.無(wú)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等不宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用等情形。
9.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科及以上文化程度。
2.1975年1月1日及以后出生。
3.中共黨員。
4.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。其中：集團(tuán)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任需具有3年及以上紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)紀(jì)委專(zhuān)職紀(jì)檢員需具有3年及以上紀(jì)檢或財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.集團(tuán)公司內(nèi)部人員報(bào)名，應(yīng)具備下列條件之一：
（1）集團(tuán)公司機(jī)關(guān)主管崗位工作滿3年，未滿3年的，應(yīng)在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)主管崗位工作滿1年和下一職級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年；
（2）集團(tuán)公司二級(jí)單位中層正職崗位工作滿3年，未滿3年的，應(yīng)在集團(tuán)公司二級(jí)單位中層正職崗位工作滿1年和下一職級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年。
（3）星辰公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職或中層正職崗位工作滿3年，未滿3年的，應(yīng)在星辰公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職或中層正職崗位工作滿1年和下一職級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年。
6.集團(tuán)公司外部人員報(bào)名，應(yīng)具備下列條件之一：
（1）政府正科級(jí)（或同等級(jí)別）崗位工作滿3年，未滿3年的，應(yīng)在政府正科級(jí)（或同等級(jí)別）崗位工作滿1年和下一職級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年；
（2）中央企業(yè)三級(jí)單位中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）崗位工作滿3年，未滿3年的，應(yīng)在中央企業(yè)三級(jí)單位中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）崗位工作滿1年和下一職級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年；
（3）省屬國(guó)有企業(yè)總部部門(mén)高級(jí)主管或二級(jí)單位中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）崗位工作滿3年，未滿3年的，應(yīng)在省屬國(guó)有企業(yè)總部部門(mén)高級(jí)主管或二級(jí)單位中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）崗位工作滿1年和下一職級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年；
（4）其他具有相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)負(fù)責(zé)人（或相當(dāng)職務(wù)）崗位3年以上工作經(jīng)歷。
7.集團(tuán)公司認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件。