博士后-廉潔研究院

30萬(wàn)/年

深圳博士研究生 4人 2025-05-26發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金生活補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：博士后-廉潔研究院

職位類(lèi)型：博士后

工作地點(diǎn)：廣東深圳

招聘人數(shù)： 4

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：廉潔研究院（紀(jì)檢監(jiān)察研究院）

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般在35周歲以下

需求專(zhuān)業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 法學(xué)與法律, 政治學(xué), 馬克思主義理論, 公安/警務(wù)/紀(jì)檢監(jiān)察學(xué), 考古學(xué)及博物館, 中國(guó)史, 世界史, 公共管理學(xué), 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 金融學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.獨(dú)立開(kāi)展或者參與科研項(xiàng)目；
2.撰寫(xiě)咨政報(bào)告；
3.在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表理論文章；
4.參與研究院學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等；
5.承擔(dān)研究院布置的其他工作。

任職要求

1.具備良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派；
2.年齡一般在35周歲以下，具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位時(shí)間原則上不超過(guò)3年；
3.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、文字表達(dá)能力和英文水平，在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)論文；
4.具備正常履職的身體條件，能夠全職在研究院從事博士后研究工作；
5.專(zhuān)業(yè)背景為紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、公共管理、歷史學(xué)等，科研能力特別突出者可不受上述專(zhuān)業(yè)限制。

其他說(shuō)明

崗位需求
招聘4名全職博士后研究人員，合作導(dǎo)師為姚文勝教授（研究方向?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察學(xué)）、公婷教授（研究方向?yàn)楣补芾恚课唤淌诟髡惺?名。

支持政策
1.博士后聘用期兩年，博士后年薪30萬(wàn)元起（含廣東省/深圳市生活補(bǔ)貼），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
2.在站期間，可依托學(xué)校申請(qǐng)深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼；
3.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會(huì)；
4.研究院協(xié)助符合條件的博士后申請(qǐng)“廣東省海外人才支持項(xiàng)目”。申請(qǐng)成功后可享受最高60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補(bǔ)貼不同時(shí)享受）；獲得本項(xiàng)目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動(dòng)合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，可獲每人40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；
5.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可以申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助，深圳市政府給予每人每年12萬(wàn)元生活補(bǔ)助，共資助3年（以深圳市最新政策規(guī)定為準(zhǔn)）；
6.根據(jù)《深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》規(guī)定，新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼（10萬(wàn)元）與省市博士后在站生活補(bǔ)貼不同時(shí)享受。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)證明材料和學(xué)術(shù)代表作。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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