教師教育學(xué)院教師崗
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濟(jì)寧博士研究生若干人 2025-01-17發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研資金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：教師教育學(xué)院教師崗

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：山東濟(jì)寧

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2025-02-17

用人部門(mén)：濟(jì)寧學(xué)院

工作性質(zhì)：全職

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 社會(huì)學(xué), 教育學(xué), 心理學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

引進(jìn)人才層次
（一）杰出人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，能引領(lǐng)本學(xué)科躋身國(guó)內(nèi)外發(fā)展前沿的人才，包括國(guó)家級(jí)人才工程人選，省部級(jí)人才工程人選，國(guó)家一流學(xué)科帶頭人、省級(jí)一流學(xué)科帶頭人，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上獲得者，省級(jí)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者，或具備相當(dāng)水平的人才，年齡一般不超過(guò)55歲。
（二）學(xué)科帶頭人：學(xué)術(shù)視野廣闊，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿^大，學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需的博士，年齡一般不超過(guò)50歲。
（三）青年博士類：具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和創(chuàng)新能力，符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要的優(yōu)秀青年博士，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分為博士A、B、C三類，年齡一般不超過(guò)45歲。
（四）高水平團(tuán)隊(duì)
圍繞學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科、特色專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地或?qū)W校跨學(xué)科平臺(tái)、專業(yè)群建設(shè)引進(jìn)研究方向明確、成果優(yōu)異的教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，通過(guò)組織專家論證給予特別支持。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)具有長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)符合我校人才引進(jìn)杰出人才、學(xué)科帶頭人層次的條件，團(tuán)隊(duì)其他成員應(yīng)符合我校人才引進(jìn)要求。團(tuán)隊(duì)科研費(fèi)用整體核撥，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人待遇根據(jù)其實(shí)際水平參照各類人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)最高提高10%。

擬招聘專業(yè)要求
心理學(xué)、學(xué)前教育、教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)

其他說(shuō)明

引進(jìn)人才享受待遇：詳見(jiàn)公告正文
服務(wù)期限：人才引進(jìn)均為全職引進(jìn)，服務(wù)期為5年。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。