1.負(fù)責(zé)與省、市、區(qū)（縣）投促部門(mén)建立良好溝通機(jī)制，收集、研究整理各區(qū)域相關(guān)政策信息工作。
2.負(fù)責(zé)與線上線下行業(yè)門(mén)戶及機(jī)構(gòu)建立數(shù)據(jù)研報(bào)對(duì)接，收集、調(diào)研、分析各行業(yè)相關(guān)發(fā)展信息工作。
3.負(fù)責(zé)圍繞各區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈分析業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展區(qū)域優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)制定發(fā)展現(xiàn)狀圖、產(chǎn)業(yè)鏈全景圖、招商項(xiàng)目庫(kù)、目標(biāo)企業(yè)庫(kù)、資金池、人才池分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)拓展招商渠道（專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、企業(yè)家、行業(yè)KOL等資源渠道）、渠道招采、渠道維護(hù)、日常管理等工作。
5.負(fù)責(zé)收集招商線索企業(yè)（大數(shù)據(jù)、展會(huì)及行業(yè)活動(dòng)等資源收集）、建立線索企業(yè)檔案、分析線索企業(yè)等工作。
6.負(fù)責(zé)潛在企業(yè)接洽準(zhǔn)備、約訪、見(jiàn)面并促成企業(yè)與招商引資主體方、載體方溝通面談等工作。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)意向投資企業(yè)大數(shù)據(jù)分析、投資計(jì)劃、技術(shù)、市場(chǎng)及可行性報(bào)告等開(kāi)展項(xiàng)目初評(píng)、考察、準(zhǔn)入評(píng)估等工作。
8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)政府招商引資主體方、園區(qū)載體方、投資企業(yè)方三方會(huì)談、考察，協(xié)調(diào)區(qū)域政策、資源并跟蹤主體協(xié)議、載體協(xié)議簽訂及促成企業(yè)落地等工作。
9.負(fù)責(zé)落地企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)，建立企業(yè)成長(zhǎng)臺(tái)賬，提供企業(yè)在區(qū)域政策支持體系、資本工具平臺(tái)等服務(wù)的咨詢工作
10.負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)載體方開(kāi)展企業(yè)信息登記、證件辦理跟跑、落地問(wèn)題協(xié)調(diào)等服務(wù)的跟蹤工作。
11.負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)內(nèi)部管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)人員遵守項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施規(guī)范化管理。
12.根據(jù)公司戰(zhàn)略和管理需求，對(duì)本部門(mén)內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)、崗位名稱(chēng)、崗位編制、職業(yè)發(fā)展通道和任職資格、職業(yè)能力等級(jí)等提出建議。
13.組織制訂本部門(mén)計(jì)劃、總結(jié)，組織本部門(mén)成員達(dá)成工作目標(biāo)并總結(jié)、優(yōu)化崗位工作。
14.開(kāi)展本部門(mén)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，提出人才需求、負(fù)責(zé)提出本部門(mén)的崗位配置與調(diào)整意見(jiàn)，組織編制、實(shí)施本部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。
15.負(fù)責(zé)本部門(mén)績(jī)效考核管理，組織建立并動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，開(kāi)展本部門(mén)員工考核的各環(huán)節(jié)工作：績(jī)效目標(biāo)溝通、確定考核內(nèi)容、記錄考核信息、跟蹤考核過(guò)程并指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效面談、提出績(jī)效改善意見(jiàn)、明確改善行動(dòng)計(jì)劃、監(jiān)督績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)等。
16.負(fù)責(zé)本部門(mén)年度預(yù)算的編制、部門(mén)經(jīng)費(fèi)的使用控制及預(yù)算執(zhí)行、溝通。
17.組織開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)的政策收集、標(biāo)桿研究、專(zhuān)業(yè)研究、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作，提出建設(shè)性意見(jiàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新。
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本要求：中共黨員，年齡原則在40周歲以下，政治素質(zhì)高，無(wú)不良記錄；
2.學(xué)歷職稱(chēng)：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先；
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.綜合能力：
（1）熟悉關(guān)于招商方面的知識(shí)和政策，對(duì)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有一個(gè)全面的了解；
（2) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷與預(yù)測(cè)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的親和力、工作承壓能力和適應(yīng)力；
（3) 熟練基本辦公軟件，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。