高層次人才-大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等

面議

蕪湖博士研究生 2人 2025-06-27發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓節(jié)日福利

六險(xiǎn)一金配偶工作安排子女入學(xué)安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：安徽蕪湖

招聘人數(shù)： 2

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：計(jì)算機(jī)與軟件工程學(xué)院（大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院）

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡原則上要求45周歲以下；具有高級職稱原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的博士人才年齡可適當(dāng)放寬。

需求專業(yè)：

統(tǒng)計(jì)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘條件
學(xué)校引進(jìn)博士人才分為非目標(biāo)制和目標(biāo)制兩類，具體條件如下：
（一）非目標(biāo)制博士
政治思想素質(zhì)好，身心健康，品行端正，無學(xué)術(shù)不端行為。取得博士學(xué)歷學(xué)位，其中海外院校博士需取得中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證且原則上應(yīng)畢業(yè)于QS排名1000名（含）以內(nèi)的海外院校。熱愛高等教育事業(yè)，能勝任高校教學(xué)、科研等工作，有較好的教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Α?br>（二）目標(biāo)制博士
滿足非目標(biāo)制博士基本條件，同時(shí)具有較好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得一定業(yè)績，由個(gè)人和學(xué)校共同商定承諾目標(biāo)并承諾按期完成的博士。
兩類博士需具備相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，本、碩、博專業(yè)一致或相近；年齡原則上要求45周歲以下；具有高級職稱原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的博士人才年齡可適當(dāng)放寬。
專業(yè)/研究方向
大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等

其他說明

薪酬待遇及配套政策：詳見公告正文
其他福利待遇：
1.享受六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、公寓住房等福利；協(xié)助解決子女入學(xué)；協(xié)助解決配偶就業(yè)。
2.引進(jìn)博士認(rèn)定后可疊加享受蕪湖市紫云英人才計(jì)劃相關(guān)待遇。

競爭力分析

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您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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