人事助理崗

面議

九江本科 1人 2025-01-24發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：人事助理崗

職位類(lèi)型：人力資源管理崗

工作地點(diǎn)：江西九江

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-07-21

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助主管開(kāi)展考核，負(fù)責(zé)招聘、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，確保員工的入離職及其他合理訴求得到滿(mǎn)意處理;2.定期與員工溝通，處理員工申訴，確保員工訴求得到及時(shí)跟進(jìn)及反饋;3.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;4.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理等人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;5.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的辦理;6.負(fù)責(zé)考勤管理，包括考勤日常咨詢(xún)、異常通報(bào)提醒、考勤檢視、休假管理、加班管理;7.負(fù)責(zé)各類(lèi)證明材料辦理咨詢(xún)與管理，負(fù)責(zé)出入境、外事管理及外籍員工管理:8.負(fù)責(zé)規(guī)章制度修訂、勞動(dòng)合同合規(guī)管理等工作，及時(shí)跟進(jìn)自查自糾，避免可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn);9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求。本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、年齡要求:45周歲及以下;3、能力要求:①中共黨員;②具備 C1及以上駕駛證(至少1年以上的駕齡);③熟練掌握《勞動(dòng)合同法》，有員工關(guān)系方面的工作經(jīng)驗(yàn);④熟練掌握exce1函數(shù)、ppt的使用，能獨(dú)立自行進(jìn)行數(shù)據(jù)、報(bào)表的更新與統(tǒng)計(jì);⑤較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力;⑥具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。