詳見(jiàn)公告正文

1.近期（或即將）獲得細(xì)胞分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)研究背景。
2.熟悉細(xì)胞培養(yǎng)（特別是免疫細(xì)胞分化培養(yǎng)）、細(xì)胞轉(zhuǎn)染、細(xì)胞感染技術(shù)；熟悉DNA／RNA／蛋白的提取、熒光定量PCR技術(shù)、分子克隆、報(bào)告基因活性檢測(cè)、Western、免疫共沉淀、流式細(xì)胞分析技術(shù)、ELISA、免疫組化，CRISPR/CAS9等。會(huì)熟練使用相應(yīng)的生物生物分析軟件和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法。
3.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。
4.有生物信息學(xué)背景或遺傳診斷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：
博士后：
1.按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心/良渚實(shí)驗(yàn)室博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。
2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。
3.鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。
4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

應(yīng)聘材料：
1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況；
2.Cover letter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；
3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。
博士后申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。