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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行
制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)將董事會的決議和戰(zhàn)略目標(biāo)具體化,組織制定和實(shí)施年度經(jīng)營計劃。
2、高效團(tuán)隊(duì)與管理體系搭建
建立健全公司管理體系與團(tuán)隊(duì)、審批重大管理制度與流程、在授權(quán)范圍內(nèi)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行提名、選聘、任兔、考核。
3、財務(wù)及資本管理
在授權(quán)范圍內(nèi)審核公司的財務(wù)預(yù)算、決算以及重 大財務(wù)支出計劃、投融資方案;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置和保值增值。
4、企業(yè)文化與品牌管理
建立和維護(hù)公司的企業(yè)文化，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展;代表公司與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的公共形象和品牌聲譽(yù)。
5、組織公司日常經(jīng)營活動開展
主持公司的日常經(jīng)營工作，包括對日常經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行決策,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督公司的臺規(guī)管理,保持和董事會的良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營情況及財務(wù)情況。
制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)將董事會的決議和戰(zhàn)略目標(biāo)具體化,組織制定和實(shí)施年度經(jīng)營計劃。
2、高效團(tuán)隊(duì)與管理體系搭建
建立健全公司管理體系與團(tuán)隊(duì)、審批重大管理制度與流程、在授權(quán)范圍內(nèi)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行提名、選聘、任兔、考核。
3、財務(wù)及資本管理
在授權(quán)范圍內(nèi)審核公司的財務(wù)預(yù)算、決算以及重 大財務(wù)支出計劃、投融資方案;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化配置和保值增值。
4、企業(yè)文化與品牌管理
建立和維護(hù)公司的企業(yè)文化，推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工發(fā)展;代表公司與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)公司的公共形象和品牌聲譽(yù)。
5、組織公司日常經(jīng)營活動開展
主持公司的日常經(jīng)營工作，包括對日常經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行決策,確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督公司的臺規(guī)管理,保持和董事會的良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營情況及財務(wù)情況。
任職要求
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境、建筑財經(jīng)、人力或管理類相關(guān)專業(yè)。
2、具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理以及行業(yè)知識等。
3、需要具有較強(qiáng)的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力;應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力。
4、在總資產(chǎn)不低于50億元或企業(yè)人數(shù)不低于3000人的企業(yè)，擔(dān)任高級管理人員或核心部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人不低于10年;在環(huán)保、建筑、金融行業(yè)從業(yè)不低于10年;擔(dān)任公司主要領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)理及以上)不低于6年。
5、有上市公司總經(jīng)理或高總經(jīng)理履職經(jīng)歷，或有國際業(yè)務(wù)履職經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
6、謹(jǐn)慎細(xì)致、誠信正直、積極樂觀、為人正派無不良生活嗜好、熱愛環(huán)保行業(yè)，不存在《公法》第178條規(guī)定的情形。
2、具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理以及行業(yè)知識等。
3、需要具有較強(qiáng)的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力;應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力。
4、在總資產(chǎn)不低于50億元或企業(yè)人數(shù)不低于3000人的企業(yè)，擔(dān)任高級管理人員或核心部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人不低于10年;在環(huán)保、建筑、金融行業(yè)從業(yè)不低于10年;擔(dān)任公司主要領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)理及以上)不低于6年。
5、有上市公司總經(jīng)理或高總經(jīng)理履職經(jīng)歷，或有國際業(yè)務(wù)履職經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
6、謹(jǐn)慎細(xì)致、誠信正直、積極樂觀、為人正派無不良生活嗜好、熱愛環(huán)保行業(yè)，不存在《公法》第178條規(guī)定的情形。
競爭力分析
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