臨床醫(yī)學(xué)崗位（博士）

面議

宿州博士研究生若干人 2025-02-12發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研資金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：臨床醫(yī)學(xué)崗位（博士）

職位類型：醫(yī)學(xué)教學(xué)/科研人才

工作地點(diǎn)：安徽宿州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.首位引進(jìn)的博士，可擔(dān)任為學(xué)科副主任，如副高以上職稱博士，且能勝任相應(yīng)學(xué)科三甲醫(yī)院所有技術(shù)項(xiàng)目且有一定管理能力者可擔(dān)任為學(xué)科科主任。2.首引博士如擔(dān)任學(xué)科副主任或主任的，應(yīng)參與醫(yī)院學(xué)科副主任或主任考核工作:按期參加醫(yī)院中層干部換屆選舉工作。3.給予一次性安家費(fèi)80萬元。4.給子科研經(jīng)費(fèi)20萬元，按醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法使用。5.己具備副高職稱者院內(nèi)兌現(xiàn)正高職稱待遇，時(shí)限5年。6.服務(wù)期限為10年。

其他說明

如擔(dān)任學(xué)科負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé):學(xué)科理論提升與指導(dǎo):教學(xué)、科研管理與指導(dǎo):培養(yǎng)梯級(jí)隊(duì)伍:帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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