1.負責(zé)數(shù)據(jù)分析算法及人工智能算力提升方法相關(guān)研究，研究開放神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)、高性能自定義算子適配技術(shù)、基于圖優(yōu)化的AI流程編排技術(shù)，提升Atlas計算平臺AI接入能力及計算效率；
2.負責(zé)開展深遠海風(fēng)電場典型故障圖像樣本庫的規(guī)范化研究、基于數(shù)字孿生的深遠海風(fēng)電場建模與故障智能識別技術(shù)研究，形成海上風(fēng)電場典型故障的規(guī)范化樣本庫（新方法）；
3.負責(zé)基于機器學(xué)習(xí)算法的圖像識別技術(shù)樣本數(shù)據(jù)、算法效率提升方法研究，提升人工智能應(yīng)用的識別效率；
4.負責(zé)參與基于模型渲染技術(shù)的圖像識別樣本數(shù)據(jù)擴展技術(shù)研究，解決機器視覺領(lǐng)域的小樣本問題；
5.負責(zé)策劃能源領(lǐng)域人工智能技術(shù)到終端側(cè)應(yīng)用的重大項目申報及實施；
6.負責(zé)開展基于大模型的智能交互服務(wù)技術(shù)研究，研究基于大模型的信息提取技術(shù)、基于大模型的知識融合技術(shù)、研究基于大模型的智能分析的交互技術(shù)，開展基于大模型的智能交互服務(wù)系統(tǒng)原型研制和驗證。

01、基本條件
申報人遵守中華人民共和國憲法和法律，認同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
02、核心條件
戰(zhàn)略級高層次人才
長期從事自然科學(xué)或工程技術(shù)創(chuàng)新研究，具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)中高級經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗。研究方向處于國際國內(nèi)前沿，專業(yè)水平經(jīng)評審達到國內(nèi)一流或符合公司戰(zhàn)略級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)軍級高層次人才
年齡一般在50周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗，有獨立從事本專業(yè)領(lǐng)域高水平研究或解決疑難復(fù)雜問題的能力。研究方向符合公司持續(xù)走在全國前列，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)等重大需求，專業(yè)水平經(jīng)評審達到行業(yè)領(lǐng)先或符合公司領(lǐng)軍級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
拔尖級高層次人才
年齡一般在45周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)研究生學(xué)歷，在科技創(chuàng)新、服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域嶄露頭角，專業(yè)水平經(jīng)評審符合公司拔尖級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀博士后
年齡原則上在35周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)博士學(xué)歷，專業(yè)水平經(jīng)廣西電網(wǎng)公司評審符合公司優(yōu)秀博士后招聘標(biāo)準(zhǔn)。
博士后引才重點方向見附件2。
各級人才分類標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

1.廣西南寧、柳州、桂林等地。
2.可依托南方電網(wǎng)公司“人才飛地”平臺，工作地點設(shè)在廣州、深圳等地。