1.基于廣西電源結(jié)構(gòu)和電網(wǎng)運(yùn)行特點，充分借鑒國內(nèi)外電力市場建設(shè)的經(jīng)驗，研究解決廣西現(xiàn)貨市場建設(shè)面臨的不平衡資金問題，科學(xué)銜接中長期和現(xiàn)貨市場，優(yōu)化市場定價和結(jié)算機(jī)制；
2.統(tǒng)籌推進(jìn)廣西中長期、現(xiàn)貨、輔助服務(wù)市場建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)新型電力系統(tǒng)發(fā)展的電力市場交易機(jī)制，研究儲能、電動汽車等新興市場主體參與交易的機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)測電力市場運(yùn)營情況，及時深入分析市場異常狀況，追溯問題的根源，持續(xù)完善多元市場主體的運(yùn)營機(jī)制；
4.負(fù)責(zé)電力現(xiàn)貨市場的建設(shè)及運(yùn)營，保證電力現(xiàn)貨市場穩(wěn)定運(yùn)行；
5.做好可再生能源綠色電力證書全覆蓋工作，協(xié)助構(gòu)建南方區(qū)域統(tǒng)一綠色用電評價機(jī)制；研究購電成分分類統(tǒng)計規(guī)則，以及與代理購電、電力市場的銜接機(jī)制，初步實現(xiàn)電力環(huán)節(jié)“碳足跡”溯源；
6.研究電力市場和碳交易市場的相互影響機(jī)理。

01、基本條件
申報人遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
02、核心條件
戰(zhàn)略級高層次人才
長期從事自然科學(xué)或工程技術(shù)創(chuàng)新研究，具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)中高級經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗。研究方向處于國際國內(nèi)前沿，專業(yè)水平經(jīng)評審達(dá)到國內(nèi)一流或符合公司戰(zhàn)略級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)軍級高層次人才
年齡一般在50周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗，有獨(dú)立從事本專業(yè)領(lǐng)域高水平研究或解決疑難復(fù)雜問題的能力。研究方向符合公司持續(xù)走在全國前列，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)等重大需求，專業(yè)水平經(jīng)評審達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先或符合公司領(lǐng)軍級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
拔尖級高層次人才
年齡一般在45周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)研究生學(xué)歷，在科技創(chuàng)新、服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域嶄露頭角，專業(yè)水平經(jīng)評審符合公司拔尖級高層次人才標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)秀博士后
年齡原則上在35周歲以下。具有國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)歷，專業(yè)水平經(jīng)廣西電網(wǎng)公司評審符合公司優(yōu)秀博士后招聘標(biāo)準(zhǔn)。
博士后引才重點方向見附件2。
各級人才分類標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

1.廣西南寧、柳州、桂林等地。
2.可依托南方電網(wǎng)公司“人才飛地”平臺，工作地點設(shè)在廣州、深圳等地。