聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1.銷售文件擬制與管理：協(xié)助業(yè)務(wù)端擬制銷售合同并負(fù)責(zé)銷售合同及業(yè)務(wù)閉環(huán)資料的整理、跟蹤及歸檔工作；2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；3.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售處理公司數(shù)字化流程；4.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的登記及跟蹤，提醒及推動銷售人員及時回款；5.負(fù)責(zé)公司重要客戶數(shù)據(jù)上報工作；6.負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)文書起草及PPT制作工作，包括但不限于工作計劃、總結(jié)、報告、會議紀(jì)要、情況說明、工作請示等；7.完成上級交給的其它任務(wù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過45周歲；2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.良好的文字功底，有國企或政府相關(guān)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4.熟練使用自動化辦公軟件的技能，熟悉PPT設(shè)計制作；5.工作抗壓性強(qiáng)，能隨時根據(jù)工作要求安排完成既定目標(biāo)任務(wù)；6.有較強(qiáng)的溝通交流能力，表達(dá)和理解能力強(qiáng)。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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