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業(yè)務技術骨干
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杭州 碩士研究生 若干人 2025-02-18發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:業(yè)務技術骨干
工作地點:浙江杭州
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 其他
截止時間:2025-03-31
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學歷要求:碩士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍。2.遵紀守法,品行端正。3.具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力,非2025年應屆生須具有相應執(zhí)業(yè)資格。任職資格、執(zhí)業(yè)范圍需與崗位相匹配。5.具有適應崗位要求的身心條件。6.博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者,年齡在45周歲以下(1979年7月31日以后出生);具有中級職稱者,年齡在40周歲以下(1984年7月31日以后出生);其他人員35周歲以下(1989年7月31日以后出生)。根據(jù)《優(yōu)秀衛(wèi)生健康人才引進獎勵實施辦法(試行)》(臨衛(wèi)發(fā)[2019]137號)相關規(guī)定,醫(yī)療骨干、學科帶頭人等特別優(yōu)秀的人才年齡可放寬至50周歲(1974年7月31日以后出生)。7.戶籍不限。8.本公告不適用臨安區(qū)正式在編人員。9.其他條件(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員;被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。(3)報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)第六條所列回避情形的崗位。(4)參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的,不得參加本次公開招聘活動。
其他說明
各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件、其他要求及咨詢電話等詳見附件1
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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