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人力資源管理

面議
上海 碩士研究生 應屆生 若干人 2025-02-19發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人力資源管理
職位類型:人力資源管理崗
工作地點:上海
招聘人數: 若干
報名方式: 網上系統
截止時間:2025-02-28
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
二、報名條件
1.應聘的國內院校學生是國家統招計劃內普通高等院校2025屆本科及以上學歷畢業(yè)生,具體詳見招聘需求。
2.應聘的國(境)外院校留學生一般應在2024年7月1日至2025年6月30日期間取得畢業(yè)證,并于2025年8月31日前取得教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(以下簡稱“認證書”)的碩士及以上研究生。
3.應聘的學生在公司入職報到前(一般為2025年8月)須取得最高學歷的畢業(yè)證和學位證,留學生還須取得教育部留學服務中心認證書。國內院校學生的畢業(yè)生登記去向信息表上的單位去向須是國網上海市電力公司。
4.遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,具有良好的思想品德和道德素質,無違法犯罪記錄,專業(yè)知識扎實,富有責任感和團隊合作精神,品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信、服從安排。
5.應聘畢業(yè)生應確保簡歷信息真實。在應聘考試中應聘者提供虛假信息、作弊或替考、造謠生事或發(fā)表不實言論等,一經查實,公司有權取消應聘者應聘資格。
6.身體健康,能適應電力企業(yè)工作;參照國家公務員體檢標準,經公司指定的醫(yī)院體檢合格?;加幸韵录膊≌卟环瞎菊衅笚l件:
(1)恐高癥或嚴重心血管疾病等;
(2)嚴重傳染疾病或其他經公司指定醫(yī)療機構鑒定認為不適應電力作業(yè)崗位者。
7.除國(境)外院校留學生外,國內院校本科生應取得全國大學英語四級考試425分及以上成績,國內院校碩(博)研究生應取得全國大學英語六級考試425分及以上成績。
8.本科生一般應為2000年6月30日以后出生;碩士研究生一般應為1997年6月30日以后出生;博士研究生一般應為1992年6月30日以后出生。對于退役軍人,年齡可適當放寬。
9.在同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。
三、招聘需求
1.電氣工程類專業(yè)招收大學本科及以上學歷,主要包括電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、電氣工程、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術等專業(yè)。
2.非電氣工程類專業(yè)招收碩士研究生及以上學歷,主要包括電子信息類專業(yè)(包括計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程等),其他工學類專業(yè)(包括土木工程類、機械工程等),財會類專業(yè)(包括財務管理、會計學等),管理類專業(yè)(包括企業(yè)管理、人力資源管理等)、其他專業(yè)(包括法律、馬克思主義哲學等)。
3.上述專業(yè)均指最高學歷階段的主修專業(yè),不包含第二學位。
4.公司組織架構高度扁平化,無縣公司。本次招聘的崗位涉及公司所屬地市供電公司和相關專業(yè)公司,主要安排至生產一線的技術、技能類等崗位。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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