詳見公告正文

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，無(wú)黨紀(jì)及刑事處罰記錄。
2、具有良好的品行，具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，品行端正，作風(fēng)正派；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4、年齡要求在35周歲及以下（1987年5月31日以后出生）。
5、具備崗位所需的資格條件及技能要求，能熟練掌握OFFICE等辦公軟件，能勝任崗位工作。有關(guān)入戶時(shí)間、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年5月31日且須在有效期內(nèi)。
6、具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，取得畢業(yè)證書、學(xué)位認(rèn)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的時(shí)限為2022年5月31日前。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近職位。
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2022年8月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。
7、部分招考崗位所要求“有年限相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與崗位專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
8、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)管理崗位。
9、富陽(yáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，需征得所在單位及主管單位同意后方可報(bào)考。
10、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)）、《富陽(yáng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員管理辦法》（富國(guó)資辦[2020]82號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反國(guó)企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報(bào)考。