集團董事會辦公室綜合管理崗

面議

合肥碩士研究生 5-10年 1人 2025-02-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：集團董事會辦公室綜合管理崗

職位類型：其他行政支撐崗

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：2025-02-28

用人部門：集團董事會辦公室

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：40周歲及以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應(yīng)用經(jīng)濟學, 數(shù)字經(jīng)濟, 金融學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.負責集團公司章程（草案）的起草，二級子企業(yè)章程的組織審核、批復、備案管理。
2.負責董事會決議事項落實情況臺賬建立及督辦更新，參與董事會籌備。
3.負責組織全資及控股子公司派駐董事重大事項或特殊事項的審核，形成股東意見，由派駐董事進行表決，并審核股東用印。
4.負責集團股權(quán)投資臺賬管理，對投資的股權(quán)進行持續(xù)跟蹤分析，督促落實股權(quán)分紅等事項。
5.負責指導、完善、監(jiān)督二級子企業(yè)法人治理，按照章程要求提出外派董監(jiān)高需求，做好外派董事人才庫日常管理、二級子公司董事評價和外派董事履職評價具體工作。
6.擬定集團經(jīng)理層“兩書一協(xié)議”，做好相關(guān)議案起草、考核基礎(chǔ)工作并報請決策程序，指導二級子公司開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡40周歲及以下。
2.集團外部人員應(yīng)具有研究生及以上學歷，集團內(nèi)部人員應(yīng)具有本科及以上學歷，經(jīng)濟相關(guān)相近專業(yè)。
3.具有履行崗位職責所必備的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作技能。具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。
4.具有較強的文字綜合能力。
5.集團內(nèi)部人員上一年度績效考核結(jié)果為稱職及以上，在M9或P7以上崗位任職滿3年。
6.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組綜合研判，可適當放寬資格條件。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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