詳見公告正文

（一）高端人才1.第一層次：頂尖人才在國內外享有崇高學術聲譽和具有學術領導能力，研究領域處于世界領先水平，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰(zhàn)略頂尖人才，或所從事學科、專業(yè)領域內的學術大師。身體健康，能很好地履行約定的工作職責，年齡原則上不超過68周歲。2.第二層次：杰出人才取得博士學位，在本學科領域取得國內外同行公認的突出學術成就，在國際上具有較大的學術影響力，具有重要創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，能夠作為核心人物凝聚一支結構合理、業(yè)務過硬的教學科研團隊的領軍人才，如國家級杰出人才，年齡原則上不超過60周歲。3.第三層次：領軍人才取得博士學位，在本學科領域取得較高學術成就，具有本學科扎實專業(yè)知識、前瞻學術視野，具有帶領本學科趕超國內先進水平能力的杰出人才，如國家級優(yōu)秀人才、省部級杰出人才等，年齡原則上不超過55周歲。4.第四層次：精英人才取得博士學位，在本學科領域取得較好學術成就或同行專家公認的學術成果，研究方向為學校重點學科專業(yè)建設急需，具有較好創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ǖ纳鐣绊懥?，在海內外著名大學、科研機構獲得正式教學或科研職位的青年精英人才，年齡原則上不超過45周歲。（二）骨干師資1.A檔取得博士學位，且在知名高校、研究機構擔任教授或相當職務，具有較強的教學、科研和管理能力，年齡原則上不超過50周歲。2.B檔取得博士學位，且在知名高校、研究機構擔任副教授或相當職務，具有較好的團結協作精神和良好的學術組織能力，年齡原則上不超過45周歲。（三）優(yōu)秀師資畢業(yè)于海內外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士（后），已取得同行專家認可的科研成果，具有較好的培養(yǎng)潛力，年齡原則上不超過35周歲。（四）緊缺應用型師資畢業(yè)于海內外高水平大學并取得碩士學位，曾在知名科研機構或企業(yè)工作，具有副高及以上職稱，或同等水平職級，符合相關產業(yè)背景，主要面向網絡空間安全、計算機科學與技術、信息與通信工程、集成電路科學與工程、車聯網、物聯網、智能電網與新能源相關學科方向，主持過重大項目或有產業(yè)化成果并取得顯著經濟效益，年齡原則上不超過45周歲。崗位需求詳見《無錫學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

應聘人員只能從《無錫學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）中選擇一個崗位填寫《無錫學院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）和《無錫學院2025年公開招聘高層次人才報名信息匯總表》（附件3），并以電子郵件方式發(fā)至招聘崗位的聯系郵箱。