博士后

面議

合肥博士研究生若干人 2025-02-24發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：先進(jìn)波源研究中心

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下（含35周歲），科研成果優(yōu)秀者可放寬至40周歲

需求專業(yè)：

機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程, 醫(yī)學(xué)技術(shù), 專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

課題研究方向:
課題一：聚變產(chǎn)業(yè)鏈方向
主要開展聚變產(chǎn)業(yè)鏈中回旋管、激光器、診斷系統(tǒng)等產(chǎn)品的微波仿真、信號(hào)處理、圖形處理中關(guān)鍵技術(shù)的相關(guān)研究工作。
課題二：醫(yī)工結(jié)合裝備方向
主要開展醫(yī)工結(jié)合中細(xì)胞診斷成像、髖關(guān)節(jié)定位、脊柱測彎等產(chǎn)品中微波仿真、信號(hào)處理、圖形處理中關(guān)鍵技術(shù)的相關(guān)研究工作。
課題三：高端裝備無損檢測方向
主要開展無損檢測中新一代半導(dǎo)體微納缺陷檢測等產(chǎn)品的成像原理、仿真設(shè)計(jì)、成像工藝等關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)研究工作。

任職要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無不良經(jīng)歷；
2.獲得博士學(xué)位和學(xué)歷不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、35周歲以下（含35周歲），科研成果優(yōu)秀者可放寬至40周歲；
3.目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。

其他說明

應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、聘任證書以及相關(guān)證明能力的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵箱主題請(qǐng)注明申請(qǐng)課題。
通過資格審查者，應(yīng)邀參加競聘答辯，答辯時(shí)間另行通知。答辯人需準(zhǔn)備15分鐘PPT報(bào)告，從個(gè)人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）、所從事工作簡況、應(yīng)聘崗位的理解與工作展望、自身優(yōu)勢與不足四個(gè)方面闡述，并有5分鐘提問答辯時(shí)間。未通過資格審查者不再通知。
應(yīng)聘人員提供的信息必須與本人實(shí)際情況以及崗位要求相一致，凡弄虛作假者，后果自負(fù)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。