（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等；工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)。具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擁有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，思路清晰。
（2）向?qū)W生和家長提供一對一的留學(xué)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)接待，探索客戶需求、分析需求，定制留學(xué)方案。
（3）利用項(xiàng)目優(yōu)勢和學(xué)院的資源優(yōu)勢促成簽約，跟進(jìn)簽訂合同及最終完成付款。
（4）簽約后跟蹤留學(xué)方案落地情況，針對客戶的問題做到及時(shí)解決與反饋。
（5）進(jìn)行線上線下市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括但不限于：留學(xué)講座、留學(xué)沙龍會(huì)等，并邀約意向目標(biāo)或潛在客戶進(jìn)一步開展溝通。
（6）制定學(xué)年度工作計(jì)劃,參與項(xiàng)目部發(fā)展的配合工作。
（7）配合教學(xué)部門制定(或落實(shí))課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行。
（8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導(dǎo),保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

（1）本科及以上學(xué)歷，業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可以酌情放寬；英語教育及經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)，具有五年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（2）熟悉外語教育、培訓(xùn)市場,英語口語流利、有海外留學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)行業(yè)或?qū)W校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。
（4）具備良好的心理素質(zhì),能夠配合承擔(dān)拓展市場。
（5）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力，具有高度的服務(wù)理念和服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
（6）遵守紀(jì)律，細(xì)心認(rèn)真，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
（7）年齡原則上不超過35周歲，業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可以酌情放寬。

填寫《繼續(xù)教育學(xué)院聘用制人員崗位應(yīng)聘表》（見附件），將崗位應(yīng)聘表、畢業(yè)證學(xué)位證、身份證及相關(guān)任職條件證明材料的掃描件電子版（命名規(guī)范，如“×××身份證”），壓縮后以“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名（壓縮后不大于5M），發(fā)送至報(bào)名郵箱。請務(wù)必寫清楚應(yīng)聘崗位，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘者提交材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。