1.協(xié)助經(jīng)理工作，參與制定古鎮(zhèn)與酒店的長期和短期發(fā)展戰(zhàn)略，分析市場趨勢，為酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供建議；
2.承接酒店經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本，分析營業(yè)情況；
3.監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營，確保所有部門都按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和程序運(yùn)作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保酒店服務(wù)的順暢進(jìn)行；
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績效評估，維護(hù)良好的員工關(guān)系，確保員工的工作滿意度和忠誠度；
5.關(guān)注客戶反饋，確?？蛻魸M意度，并采取措施提升客戶體驗(yàn)，與重要客戶保持聯(lián)系，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
6.參與制定酒店的市場營銷策略，包括促銷活動(dòng)、廣告投放等，監(jiān)督市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行，確保達(dá)到預(yù)期效果；
7.監(jiān)督酒店的清潔和維護(hù)工作，確保酒店環(huán)境的整潔和舒適；
8.實(shí)施有效的安全管理措施，保障員工和客戶的安全；
9.在酒店面臨危機(jī)或突發(fā)事件時(shí)，迅速做出反應(yīng)，制定應(yīng)對策略；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡：45歲以下（以招聘公告報(bào)名時(shí)間截止日計(jì)算）；
2.5年以上文旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游與酒店行業(yè)政策、法規(guī)及市場動(dòng)態(tài)；有酒店、古鎮(zhèn)、旅游景區(qū)或旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，與政府、合作伙伴、游客等不同對象建立良好的關(guān)系；
4.具備一定的市場營銷能力，能制定和執(zhí)行有效的市場推廣策略；
5.熟悉酒店或古鎮(zhèn)景區(qū)的運(yùn)營管理，包括總體規(guī)劃、活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)等，具備一定的歷史文化知識(shí)，能對古鎮(zhèn)的文化底蘊(yùn)進(jìn)行有效挖掘和傳承；
6.具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力，能較好地應(yīng)對突發(fā)事件，確保酒店與景區(qū)正常運(yùn)營；
7.善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)，共同推進(jìn)公司發(fā)展，具備良好的職業(yè)道德，能以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樹立良好形象；
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司需求，具備良好的心態(tài)，能承受工作壓力，能熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。