開(kāi)展超臨界二氧化碳循環(huán)、燃?xì)廨啓C(jī)等新型熱力循環(huán)建模、試驗(yàn)系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、新型熱力系統(tǒng)應(yīng)用的方案等相關(guān)研究。

具有博士學(xué)位（特別優(yōu)秀的可放寬到碩士）或高級(jí)職稱(chēng)，工程熱物理、熱能工程、化工或葉輪機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟練掌握至少一個(gè)流程模擬分析或者仿真軟件，如aspenplus，gatecycle，ebsilon等優(yōu)先。熟悉熱力系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)仿真優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)、青島、濟(jì)南、南京等地

崗位類(lèi)型、要求及待遇
（一）特別助理研究員崗位
1.招聘對(duì)象：博士、博士后
2.任職要求
（1）獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
（2）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神；
（3）具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；
（4）年齡原則上不超過(guò)35周歲。
3.薪酬待遇
（1）參照副高級(jí)崗位薪酬待遇，享受“六險(xiǎn)一金”，提供周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼等福利待遇；
（2）優(yōu)越的科研平臺(tái)，擇優(yōu)推薦院級(jí)引才項(xiàng)目青年項(xiàng)目，以及其他更多爭(zhēng)取申請(qǐng)人才項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)；
（二）工程師崗位
1.招聘對(duì)象：博士、碩士（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.任職要求
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生（博士、碩士），非應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)具有北京戶口；
（2）具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良；
（3）恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神；
（4）身體健康，與本單位職工沒(méi)有血緣親緣關(guān)系；
3.薪酬待遇
（1）富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；享受“六險(xiǎn)二金”，享受租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪休假、出差補(bǔ)助和體檢等待遇福利；
（2）為優(yōu)秀的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、留學(xué)回國(guó)人員擇優(yōu)解決北京戶口；
（3）享受青年人才補(bǔ)助碩士20萬(wàn),博士30萬(wàn)，入選“優(yōu)秀博士計(jì)劃”人員青年人才補(bǔ)助金額提高至50萬(wàn)；
（4）協(xié)調(diào)職工子女入幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等；
（5）豐富健全的職工活動(dòng)，如工會(huì)組織的各類(lèi)活動(dòng)、員工興趣協(xié)會(huì)、體育健身活動(dòng)等。