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高層次人才-生物工程學(xué)院

面議
珠海 博士研究生 若干人 2025-06-23發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 落戶辦理
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才-生物工程學(xué)院
工作地點(diǎn):廣東珠海
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門:生物工程學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
應(yīng)聘基本條件
(一)熱愛(ài)中華人民共和國(guó),遵紀(jì)守法,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。
(二)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,具有良好的師德師風(fēng),教學(xué)科研業(yè)績(jī)突出。
(三)身體健康,能勝任教學(xué)、科研、醫(yī)療一線工作。
(四)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平科研項(xiàng)目的能力,能夠勝任研究生培養(yǎng)及核心課程講授任務(wù)。

專業(yè)要求
生物醫(yī)藥、生物工程、藥學(xué)(博士后優(yōu)先)
其他說(shuō)明
高層次人才引進(jìn)層次:詳見(jiàn)公告正文。

政策保障
(一)提供優(yōu)厚的引才待遇及薪酬福利和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
(二)根據(jù)國(guó)家、省及學(xué)校的相關(guān)政策,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇。
(三)博士試用期滿經(jīng)貴州省主管部門批準(zhǔn)后,可申請(qǐng)發(fā)放博士津貼。優(yōu)待人才享有“優(yōu)才卡”服務(wù)等
(四)可申請(qǐng)辦理珠海市戶口。
(五)可申請(qǐng)入住校區(qū)教師公寓。
(六)協(xié)調(diào)高層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)問(wèn)題。
(七)對(duì)教學(xué)、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)??蒲谐晒鶕?jù)學(xué)??蒲性u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
(八)有公派到國(guó)外境外進(jìn)行科研、訪學(xué)等深造的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
(九)優(yōu)秀青年人才根據(jù)我?!?2345”未來(lái)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目給予重點(diǎn)資助培養(yǎng)。

成長(zhǎng)通道
學(xué)校高度重視人才培養(yǎng),在現(xiàn)有國(guó)內(nèi)訪學(xué)、國(guó)外研修等各級(jí)各類人才培養(yǎng)路徑的基礎(chǔ)上,積極搭建人才成長(zhǎng)通道。2021年在貴州省率先出臺(tái)了《“12345”未來(lái)人才培養(yǎng)計(jì)劃》。即由學(xué)校及各直屬附屬醫(yī)院出資用5—8年時(shí)間培養(yǎng)“12345”未來(lái)人才,具體情況如下:
100名“臨床名醫(yī)”;
20名“科技菁英”;
30名“教學(xué)名師”;
40名“醫(yī)技名匠”;
50名“管理先鋒”。

應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、身份證、獲獎(jiǎng)證書等)復(fù)印件(掃描件)、學(xué)術(shù)成果及近期生活照一張。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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