研究方向：
1.腫瘤影像-病理-基因診療大模型方向：構(gòu)建腫瘤多模態(tài)跨尺度診療大模型，并在多樣化的臨床診療任務(wù)中對模型進(jìn)行測試；
2.靶點發(fā)現(xiàn)與智能藥物設(shè)計方向：利用患者影像、病理和基因轉(zhuǎn)錄蛋白組多組學(xué)數(shù)據(jù)，設(shè)計人工智能算法完成治療靶點發(fā)現(xiàn)和智能藥物篩選；

崗位職責(zé)：
1．在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平期刊、會議論文；
2．依托本單位申請博士后科學(xué)基金、國自然基金青年項目及其他國家、省、市各級課題；
3．與合作醫(yī)院、企業(yè)共同完成診療新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和臨床轉(zhuǎn)化工作；
4．能獨立開展研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助完成項目申報。

1．已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；
2．年齡不超過35周歲，未在廣東省從事過博士后工作；
3．在國內(nèi)、外已獲得或即將獲得計算機(jī)、人工智能與模式識別、生物醫(yī)學(xué)工程、控制工程、電子工程、生物信息學(xué)或相關(guān)專業(yè)(方向)博士學(xué)位；
4. 良好的英文閱讀、寫作及交流能力，以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少1篇SCI論文；
5．熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和方法，熟悉深度學(xué)習(xí)編程和建模技巧，具有醫(yī)學(xué)圖像或生物信息學(xué)開發(fā)能力，編程軟件開發(fā)能力強者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇
1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；
2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。
福利關(guān)懷
1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請院內(nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；
個人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。
2.在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；
3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；
5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。
6.博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補助（2025年1月1日起執(zhí)行）。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料
1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。