高層次人才-管理學(xué)院

面議

南京博士研究生若干人 2025-07-07發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費(fèi) 年金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-管理學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：江蘇南京

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：管理學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上不超過40周歲，具有高級職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

基本要求
（1）思想政治素質(zhì)良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，思想品德端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任崗位工作。
（2）身心健康，品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。

崗位具體要求
熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，本、碩、博至少一個(gè)階段為管理類相關(guān)專業(yè)，能承擔(dān)專業(yè)相關(guān)教學(xué)和科研任務(wù)，年齡原則上不超過40周歲，具有高級職稱者、學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

需求專業(yè)
工商管理、管理科學(xué)與工程、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理等管理類相關(guān)專業(yè)

其他說明

聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇
1、聘用人員性質(zhì)為學(xué)校人事代理。
2、聘用人員按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇。

應(yīng)聘材料
1.填寫《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表》（見附件2）
2.應(yīng)聘人員在發(fā)送招聘報(bào)名表同時(shí)，須提交報(bào)考崗位所需資格材料掃描件，包括身份證件、各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明等電子材料（原件面試時(shí)提供，只上傳一個(gè)PDF文件，命名為：姓名+性別+職稱+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專業(yè)名稱）內(nèi)容按順序包括：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面；
（2）本科階段以來學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)高等教育學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
(3)崗位表其他資格條件要求的相關(guān)證明材料，如：專業(yè)技術(shù)職稱證書和其他資格證書；個(gè)人工作經(jīng)歷或能力的證明材料等。

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競爭力分析

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