主要從事黨務(wù)、教務(wù)、科研、人事、外事、綜合事務(wù)等工作。

招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
（三）具有在國家“雙一流”建設(shè)高校從事有關(guān)崗位工作的知識水平和能力，具備應(yīng)聘崗位所需的資格及條件，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團隊協(xié)作精神；
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；
（六）符合招聘崗位的學(xué)科專業(yè)背景和要求；
（七）凡有下列情況之一者，不受理應(yīng)聘：黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，被開除共青團團籍的人員，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

學(xué)科專業(yè)
理學(xué)、工學(xué)學(xué)科門類

其他要求
35周歲以下的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，或40周歲以下且具有中級職稱和從業(yè)經(jīng)驗的在職人員。

崗位待遇和聘用管理
（一）錄用人員按事業(yè)編制聘用，首個聘期4年，聘期結(jié)束后進行聘期考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同，不合格者解除聘用合同、辦理出編。
（二）學(xué)校一次性發(fā)放安家費稅前5萬元。
（三）學(xué)校根據(jù)房源情況安排過渡租住房或發(fā)放生活補貼。從正式入職報到當(dāng)月起，學(xué)校優(yōu)先安排過渡租住房，若暫時未安排過渡租住房的，學(xué)校每月發(fā)放生活補貼稅前800元直至安排過渡租住房的當(dāng)月停發(fā)。發(fā)放生活補貼時長和過渡租住房租賃期限累計不超過兩年（注：專職輔導(dǎo)員崗位入住學(xué)生宿舍時長納入學(xué)校過渡租住房租賃期限）。