海外優(yōu)青-通信軟件新技術重點實驗室
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蘇州博士研究生 3-5年若干人 2025-03-05發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費生活補貼安家補貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：海外優(yōu)青-通信軟件新技術重點實驗室

職位類型：海外優(yōu)青

工作地點：江蘇蘇州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-04-10

用人部門：通信軟件新技術重點實驗室

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗：3-5年

年齡要求：出生日期在1985年1月1日（含）以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

電氣工程, 信息與通信工程, 控制科學與工程, 計算機科學與技術, 軟件工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

一、優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：
（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；
（3）具有博士學位；
（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；
（5）在取得博士學位后至2025年4月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）。
在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。
（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。
二、限項要求
執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

其他說明

海外優(yōu)青崗位及待遇
一、聘任崗位
中國科大在編特任教授（正高待遇、博導）
二、薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬
三、科研經(jīng)費
在該項目國撥科研經(jīng)費之外，高研院另足額配套提供充足的科研啟動經(jīng)費。
四、生活補貼
享受國家和省市區(qū)生活補貼，高研院按政策另提供安家補貼。
高研院將為您提供以下工作和生活保障：
科研條件
保障過渡期80-100平米科研空間（科研中心落成后可增至150-200平米）；可依托高研院科研中心公共實驗平臺按實際需要購置大型儀器設備；可充分享用中國科大、中國科學院、在蘇科研機構的科研平臺。
團隊建設
支持組建青年創(chuàng)新團隊，自主聘用聘期制科研人員；為引進的青年人才提供中國科大優(yōu)秀生源保障；每年優(yōu)先保障博士與碩士招生指標（不少于3個/年）。
生活保障
享受子女入學優(yōu)惠政策（已成立中科大附中獨墅湖學校）；協(xié)助協(xié)調(diào)解決配偶工作；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。
住房待遇
享受周轉房待遇；可入住高研院自建教師公寓(2025年完工)；可享受蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策。
項目申報
海外優(yōu)青項目多對一申報輔導（23年、24年申報入選比例高居全國前列）；入職后可申報蘇皖兩省多地各類人才項目。
崗位保障
進入海外優(yōu)青會評階段的，可以聘為中國科學院青年人才項目-特任研究員；依托高研院申報海外優(yōu)青，可優(yōu)先聘為高研院特任研究員。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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