（1）制度建設(shè)。制定、完善本部門職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作制度和流程體系，并落實(shí)實(shí)施。
（2）預(yù)算管理。組織編制公司年度預(yù)算、半年度預(yù)算；組織編制公司滾動(dòng)預(yù)算，分析監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，引導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任主體達(dá)成年度目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司整體年度目標(biāo)。
（3）決算管理。測(cè)算年度結(jié)賬前進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)措施達(dá)成情況；編制并報(bào)送年度財(cái)務(wù)決算；組織年度決算及報(bào)表會(huì)審。
（4）會(huì)計(jì)核算管理。建立和完善公司的會(huì)計(jì)核算、報(bào)銷、發(fā)票管理等制度；編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)憑證；開(kāi)展公司營(yíng)收、成本、收益、利潤(rùn)核算，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
（5）財(cái)務(wù)分析。開(kāi)展公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的分析、預(yù)測(cè)，形成月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告并定期報(bào)送，提出改進(jìn)措施；監(jiān)督公司投資項(xiàng)目的進(jìn)度與資金安排；協(xié)助開(kāi)展公司投資項(xiàng)目的可行性分析和論證工作；開(kāi)展公司期間費(fèi)用分析，定期報(bào)送期間費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)算執(zhí)行情況表，提出降低成本的建議。
（6）稅務(wù)管理。開(kāi)展財(cái)稅政策研究、納稅事項(xiàng)管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，合法降低稅收成本；及時(shí)開(kāi)展稅務(wù)申報(bào)和繳納；配合稅務(wù)部門定期稽查及不定期檢查。
（7）其他。配合其他部室需支持的工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、學(xué)歷要求：具有本科或以上學(xué)歷，崗位相關(guān)專業(yè)。
2、職稱/證書(shū)要求：獲得CPA資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)歷要求：
（1）3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備金融、投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備政府、事業(yè)單位、央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、知識(shí)和技能要求：
（1）熟悉財(cái)務(wù)核算相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（2）具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，具備一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。