人力資源管理崗2

面議

綿陽本科 1人 2025-03-11發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理崗2

職位類型：人力資源管理崗

工作地點：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-09-06

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

1.參與人力資源共享服務中心的搭建及運營管理體系建設，并推進實施；2.負責協(xié)調(diào)各方推進人力資源共享服務中心相關項目實施，確保項目順利上線；3.負責梳理并制定人力資源共享服務業(yè)務的政策、流程和標準，包括但不限于職位管理、人事信息管理、假勤管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、員工服務等，提高流程效率和質(zhì)量；4.負責收集、清洗、整理和分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；5.負責評估人力資源共享服務的效果，提出改進措施和建議，提升運營效率和合規(guī)性。

任職要求

1.專業(yè)不限，本科及以上學歷；2.年齡45周歲及以下；3.掌握人力資源相關理論知識，熟悉人力資源實務操作流程；4.具備數(shù)據(jù)分析能力，掌握數(shù)據(jù)收集、整理和分析的工具和方法；5.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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