詳見公告正文

1.大數(shù)據(jù)與應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2.研究生及以上學(xué)歷或本科且具有中級及以上職稱；
3.承擔(dān)大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)以及專業(yè)性工作（例如：良好的Python編程和網(wǎng)絡(luò)編程能力，能利用JAVA或JSP等語言編程實現(xiàn)系統(tǒng)功能，熟練使用SVN、GIT等版本控制工具）

基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；
2、為人正直誠信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞。

福利待遇：
1、高薪誠聘，待遇面談；
2、引進(jìn)人才補(bǔ)貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實施方案》政策，由東莞市提供引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度：正高級職稱30萬元；副高級職稱或博士20萬元；中級職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節(jié)補(bǔ)貼；
5、按國家規(guī)定辦理“五險一金”；
6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱評定；
7、有意在學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機(jī)構(gòu)辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進(jìn)政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會。

應(yīng)聘辦法：
應(yīng)聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件）、個人簡歷、相關(guān)工作及學(xué)歷證明材料到學(xué)院人事處電子郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。