詳見(jiàn)公告正文

一、領(lǐng)軍人才及學(xué)科帶頭人
（一）領(lǐng)軍人才（A類）
在國(guó)內(nèi)外具有很高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，已取得了重大理論創(chuàng)新成果、掌握了關(guān)鍵性核心技術(shù)或解決過(guò)重大工程技術(shù)難題，來(lái)校工作后能結(jié)合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)實(shí)際需要，正確把握學(xué)科專業(yè)前沿發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想；能組建并帶領(lǐng)高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，面向國(guó)家和區(qū)域重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技前沿，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究及關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的重大突破，并取得重大標(biāo)志性創(chuàng)新成果的拔尖人才。
（二）學(xué)科帶頭人（B類）
年齡一般不超過(guò)50周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，已取得了重要理論創(chuàng)新成果、掌握了關(guān)鍵性技術(shù)或解決過(guò)重要工程技術(shù)難題，來(lái)校工作后能結(jié)合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)實(shí)際需要，正確把握學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前沿性、創(chuàng)新性的構(gòu)想建議；能組建并帶領(lǐng)高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，面向國(guó)家和區(qū)域重點(diǎn)戰(zhàn)略需求，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng)新性理論與實(shí)踐問(wèn)題研究或關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的重要突破，并取得重要標(biāo)志性創(chuàng)新成果的中青年學(xué)科帶頭人。
二、青年博士（C類）
取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般在35周歲及以下。具有高級(jí)職稱或近三年業(yè)績(jī)成果特別突出的，可放寬至40周歲。共分三個(gè)層次：
（一）第一層次（C1）滿足下列條件：
國(guó)內(nèi)外公認(rèn)高水平大學(xué)畢業(yè)、科研能力特別突出、所學(xué)專業(yè)為我校急需緊缺專業(yè)的博士（后）。
（二）第二層次（C2）滿足下列條件：
科研成果突出或所學(xué)專業(yè)為我校急需緊缺專業(yè)的博士（后）。
（三）第三層次（C3）：
具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

應(yīng)聘人員請(qǐng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)《棗莊學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版以壓縮包形式發(fā)送至“各學(xué)院聯(lián)系人電子郵箱”或“6778@vip.163.com”，郵件主題格式為“人才層次+姓名+專業(yè)”（如：“C3+張XX+信息與通信工程”）。